“每一次向上的尽力，每一次向深的研究，每一次向前的进步，都会变成下一次‘打怪晋级’的经验值。”10月30日，在南京市委宣传部主办的“梧桐论语・思享未来”青年理论宣讲暨职校生大思政课活动中，全国劳动模范、南京依维柯轿车有限公司工艺技术员尹禹叙述了自己从职场“菜鸟”持续进阶的生长故事。

  尹禹在“梧桐论语・思享未来”青年理论宣讲暨职校生大思政课活动现场。人民网 李昱辰摄

  故事从2013年说起，“90后”尹禹大专结业后进入南京依维柯，从打螺丝的装配工干起，“职场局面是一把扳手，仍是二手的。”彼时，他不敢幻想12年后自己能跻身全国劳模。

  尹禹记住第一次站上流水线的感觉，“传送带一向运转，自己一站便是一天，下班后感觉天旋地转。”这样的作业他持续做了三年，简略，重复，也有些单调，“我不甘心一辈子仅仅打螺丝”。

  出路苍茫之时，班组长点拨了他。“他职校结业，也是从流水线工人做起，带我触摸到出产管理、项目改善等方面的作业。”有一次，未处理油管漏油问题，班组长带着尹禹从现场查询开端，环绕“人、机、料、法、环”逐项排查原因，再拟定办法、盯梢验证。问题处理后，他们又把进程整理成质量管理效果，一举斩获2015年江苏省质量管理协会质量管理小组活动一等奖。

  技术练习精雕细镂，对带领团队也有所心得，2016年尹禹成为班组长，3年后被选拔为工段长，尔后又向工艺技术员转型。

  尹禹的生长途径，与南京依维柯一向在晋级的出产系统同频共振。通过多年开展，这家车企已构成整车、动力总成、改装等制作单元，具有冲压、焊装、涂装、总装等完好工艺。跟着新车型导入和出产线晋级，企业对工艺规划、质量操控和技术创新提出了更高要求。

  2023年，尹禹开端触摸整车尺度匹配新事务。这一次“晋级”，于他而言并不轻松，公司组织了市级劳模杜生亚做他的导师。每天下午2点，他都会坐到师傅工位旁，从最根底的尺度工程、工装规划和图纸制作学起。

  一张图纸画上两三天，“尺度精度没有差不多，差0.01毫米都不可”。从专业相关常识学习，到在项目上练手，尹禹在“学中干、干中学”，逐渐建立起专业技术结构。

  一次次推倒重来，一次次磨炼捶打，功夫不负有心人。现在，尹禹已取得6项国家专利，领衔完结86项技术攻关，参加多个车型的尺度匹配作业，推进整车契合率不断的进步，并先后在2023年、2025年取得“全国五一劳动奖章”“全国劳动模范”的荣誉。

  现在，尹禹仍把自己看作一名“正在晋级”的技术工人，他把首要精力放在持续提高整车尺度匹配才能、总结技术办法上。

  手脑并用，双手万能。尹禹说，技术报国，既要靠双手把每一道工序做好，也要用脑筋不断诘问：还能不能更好？

  人民日报社概略关于人民网报社招聘招聘英才广告服务协作加盟供稿服务数据服务网站声明网站律师信息维护联络咱们

  人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用